
Saúde corporativa entra na agenda de CFOs com benefício representando até 20% da folha
Custos assistenciais crescentes movem gestão de saúde corporativa de RH para a agenda financeira das empresas, com gastos entre 15% e 20% da folha em alguns setores.
Fonte · Revista ApóliceResumo executivo
Custos assistenciais crescentes movem gestão de saúde corporativa de RH para a agenda financeira das empresas, com gastos entre 15% e 20% da folha em alguns setores.




